DAVA  : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içende davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

 

KARAR : 1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacı, iş aktinin işyeri ile ilgili olmayan bir suçtan dolayı mahkumiyetinin infazı nedeni ile devamsızlıktan feshedildiğini ileri sürerek ihbar tazminatı da istemiştir. Gerçekten davacının iş aktinin, işe girmeden önce işlediği bir suçtan dolayı verilen mahkumiyet kararının infazı sebebiyle devamsızlıktan feshedildiği anlaşılmaktadır. Bu durum 1475 sayılı İş Kanunu'nun 17/III. maddesindeki feshih sebebini oluşturur. Böyle olunca işçi ihbar tazminatı isteyemez. Daire'mizin yerleşmiş içtihatları da bu doğrultudadır.

O halde ihbar tazminatına ilişkin isteğine karar vermek gerekirken yazılı gerekçlerle kabulü isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.

 

SONUÇ  : Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 9.11.1989 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972