DAVA: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup, düşünüldü:

 

KARAR: Davacı, 2.7.l975 tarihinde Deniz Kuvvetleri'ndeki astsubaylık görevinden istifa ederek, 4.ll.l975 tarihinde, davalıya ait işyerinde işçi olarak işe girmiş ve l988 yılında hizmet akti SSK'dan emekli olmak suretiyle sona erdirilmiştir. Davacının astsubaylıktan istifaen ayrıldığında bir tereddüt yoktur. İstifa, hizmet aktinin kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmeyecek şekilde sona erme halidir. l475 sayılı İş Kanunu'nun l4. maddesinin 5. fıkrası  hükmüne göre, hizmet aktinin kıdem tazminatı ödenmesini gerektirmeyecek şekilde sona ermesi suretiyle, geçen hizmet süreleri kıdem tazminatının hesabında nazara alınmaz.Bu yasa'nın amir hükmüdür ve T.C. Emekli Sandığı Kanunu'na tabi olarak geçen süreler içinde uygulanması gerekir. Gerek Daire'mizin ve gerekse YHGK'nın yerleşmiş ictihatları bu yöndedir.(YHGK 26.3.1986 gün ve l984/9-705 E.) yazılı şekilde aksine hüküm tesisi isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.

 

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA 2.l0.l989 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972