DAVA : Davacı, ücret zammı ve ikramiye alacağı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla;  dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.

 

KARAR : Davacı, işyerine 14.11.1985 tarihinde girdiğinden bahisle toplu iş sözleşmesi niteliğindeki anlaşma tutanağına göre % 35 oranındaki zammın % 20'sinin uygulanıp % 15'inin uygulanmadığını ileri sürerek, bu zammın ücret, ikramiye ve izin haklarına yansımasından dolayı alacak talebinde bulunmuştur.

Mahkemece, hükme dayanak yapılan bilirkişi raporunda sözü geçen alacak haklarının talebi aşacak şekilde 20.5.1985 tarihinden davanın açıldığı 2.4.1987 tarihine kadar hesaplama yapılmıştır. Oysa, hesabın işe giriş tarihi olan 14.11.1985'den 13.11.1986 tarihine kadar yapılması gerekirdi.İstekten fazlaya karar verilmesi HUMK.nun 74. maddesine aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972