Davacı,  eski  işine  iadesine  karar  verilmesini  istemiştir.  Yerel mahkeme, davacının eski kadrosuna iadesine karar vermiştir.

Hüküm; süresi içinde davalı  avukatı  tarafından  temyiz  edilmekle;  dosya  incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Davacı,  terzi  olarak  çalışmakta  iken  çamaşırhane  işine  verilmiştir.  Bu  dava ile önceki terzilik kadrosuna iadesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkemece  istek  aynen  kabul  edilmiştir.  1475  sayılı  İş  Kanununda  işi  değiştirilen işçinin  eski  işine  verilebileceğine  dair  herhangi  bir  hüküm yoktur. Dava eda isteğini de içermemektedir.  Bu durumda davanın reddine karar vermek icabeder. Kabulüne karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.

Sonuç : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek  halinde  iadesine,  29.6.1989  gününde  oybirliğiyle  karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972