 |
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E:1989/3448
K:1989/6107
T:29.06.1989
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
- İŞÇİNİN İŞİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ
ÖZET : İşveren, gerekli gördüğü takdirde işçinin işini değiştirebilir.
(1475 s. İş K. m. 1)
Davacı, eski işine iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davacının eski kadrosuna iadesine karar vermiştir.
Hüküm; süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı, terzi olarak çalışmakta iken çamaşırhane işine verilmiştir. Bu dava ile önceki terzilik kadrosuna iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece istek aynen kabul edilmiştir. 1475 sayılı İş Kanununda işi değiştirilen işçinin eski işine verilebileceğine dair herhangi bir hüküm yoktur. Dava eda isteğini de içermemektedir. Bu durumda davanın reddine karar vermek icabeder. Kabulüne karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine, 29.6.1989 gününde oybirliğiyle karar verildi.
