DAVA : Davacı, ücret alacağı, ihbar ve kıdem tazminatı yıllık ücretli izin ve vergi iadesi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

 

KARAR : 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacı, dava dilekçesinde 1.10.1985-30.6.1986 tarihleri arasındaki süreye ilişkin ücretlerinin ödenmediğini ileri sürmüştür. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının sözü edilen süre içinde ücretlerini almamış olmasının hayatın doğal akışına aykırı olduğu açıklanmıştır. Oysa işçinin ücretlerinin ödenmiş olduğunun davalı işveren tarafından ispatlanması gerekir. Olayda, davalı bu konuda herhangi bir savunmada bulunmamış, dava yokluğunda görülmüştür. Bu durumda belirtilen süre için ücret alacağı hesaplanarak hüküm altına alınması gerekir.

3- Davacı ihbar ve kıdem tazminatlarının net ücretten hesaplandığını ileri sürerek brüt ücretten hesaplanması gerekir. Brüt ücretinde 75.000 TL. olduğu dosyadaki aksi kanıtlanmayan vizite kağıdındaki bilgilerden anlaşılmaktadır.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeplerden BOZULMASINA,  1.6.1989 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972