 |
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1989/246
K: 1989/3185
T: 06.04.1989
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, toplu iş sözleşmesi zam farkı, ikramiye, giyim ve yakacak bedeli ile fazla çalışma parasının ödetilmesine kara verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı .... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR : 1- Dosyadaki yazılara, toplanan dellerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2 - 2822 sayılı TİS, Grev ve Lokavt Kanununun 9'ncu maddesinin 1. fıkrasında açıklandığı üzere, TİS'den taraf işçi sendikasının üyeleri yararlanırlar. Dayanışma aidatı ödemek süretiyle yararlanma da, TİS'nin imzalanması tarihinden itibaren başvuru halinde mümkündür. Kural bu olunca işçinin taraf sendikaya üye olduğu tarihten itibaren yararlanması mümkündür. Üye olmadığı ve dayanışma aidatı da ödenmediği süre için TİS'den yararlandırılması düşünülemez. Sözü edilen Kanunun 9'ncu maddesi 2. fıkrasının "TİS'nin imzalanması tarihinde taraf sendikaya üye olanlar yürülük tarihenden .... yararlanırlar" hükmünü de bu kural çerçevesinde anlamak icap eder. Yani, bu hükme göre hem yürürlük tarihinde ve hem de imza tarihinde taraf sendikaya üye olanlar yürürlük tarihinden itibaren, yürürlük tarihinde üye olmayıp da imza tarihinde üye olanlar ise, üye oldukları tarihten itibaren TİS'den yararlanacaklardır.
Mahkemece Yasanın hükmünü yanlış yorumlayan bilirkişi raporuna dayanarak uyulan ve bozma kararına da ters düşecek şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, temyiz peşin harcının istek halinde ilgiliye iadesine 6.4.1989 gününde oybirliğiyle karar verildi.
