DAVA: Davacı kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup, düşünüldü.

 

KARAR: İstifanın kıdem tazminatını gerektirmeyecek şekilde fesih hali olarak kabulü, memurluktan istifa hali için de geçerlidir.Davacı 1976 yılında memurluktan istifaen ayrılmış ve 1982 yılında davalı işyerine işçi olarak girmiştir. Bu durumda, istifa ile sonuçlanan memurlukta geçen süre kıdem tazminatında nazara alınmaz. O halde, davanın reddine karar vermek gerekir. Gerek daire  ve gerekse Hukuk Genel Kurul Kararları (HGK; 26.3.l989 gün, 1984/9-705 esas sayılı karar) bu yöndedir.

 

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 1.6.1989 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972