DAVA : Davacı, ücret ve ikramiye alacağı ile ihbar ve kıdem tazminatının tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacı ile davalı arasındaki hukuki ilişki hizmet aktine dayanamaktadır. Bu itibarla davacı çalıştığı süre için ücret isteyebilir. Her ne kadar tarflar arasında ücretin miktarı tayin edilmemişse de, mahkemece profosyonel sendikacıya ödenmesi gereken ücret emsal alınarak hüküm tesis edilmiş olmasında bir isabetsizlik görülmemiştir. Ne var ki, gerçekleşen ücret daha az olduğu halde, daha fazlaya karar verilmiştir. Bu yön bozmayı gerektirmiştir.

3- İkramiye profesyonel sendikacılar için öngörülmüştür. Sendikada hizmet akti ile çalışanlar için de ikramiye ödeneceği ispat edilmemiştir. Bu nedenle ikramiye isteğinin reddine karar vermek gerekir.

4- Fazla ilişkin ihbar ve kıdem tazminatına ait ek dava hakkında bir karar verilmemiş olmasıda usul ve yasaya aykırıdır.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebeplerden BOZULMASINA,  18.5.1989 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972