DAVA  :  Davacı, ikramiye alacağı ile ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

 

KARAR  : Davacı, davalı şirket genel müdürünün şoförlügünü yaptığı, olay günü genel müdürü makam arabası ile Şirket'in Bozüyükteki Fabrikası'na götürdüğü ve genel müdürün vasıtadan ayrılmasını müteakip vasıta içinde beklemekte iken alkol aldığı, bu durumun, derhal farkedilmesi üzerine, alkol aldığını ikrar ve kabul ettiği dosya münderacatı ile sabit olmaktadır. Esasen mahkemece de olayın bu şekilde cereyan ettiği kabul edilmiş bulunmaktadır. Böylece davacı 1475 sayılı İş Kanunu'nun 77.11-(c) fıkrası gereğince tazminatsız fesih hakkı verir. O halde, davacı ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanamaz. Mahkemenin yanlış gerekçelerle ihbar ve kıdem tazminatına karar vermiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.

 

SONUÇ :  Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.11.1988 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972