DAVA : Davacı, sosyal yardım ve faiz alacağı ile ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeblere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 - İş akdinin işçilik haklarının zamanında verilmemesi nedeniyle davacı işçi tarafından bozulduğu anlaşılmaktadır. Zira iş müfettişi raporunda, anılan nedenle işi davacının bırakmak zorunda kalmış olduğu belirtildiği gibi, bazı davalı tanıkları da bunu doğrulamışlardır. Olayın ceryan şekli de bunu göstermektedir. Bu durumda iş akdinin 1475 sayılı İ.K.'nun 16. maddesinin II. bendi hükmüne göre davacı tarafından bozulduğunun kabulü ile ihbar tazminatı isteğinin reddi gerekir.

3 - Davacının çalışması kendi ifadesiyle de doğrulandığı üzere, 1.10.1978 ile 31.12.1984 tarihleri arası 6 yıl 3 ay olduğu halde, 8 yıl 1 ay, 12 gün üzerinden kıdem tazminatı hesabı da doğru değildir.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeblerden davalı yararına BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine, 9.9.1988 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972