DAVA: Davacı, kıdem tazminatı farkının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

KARAR: Tarafların iddia ve savunmaları ile toplanan delillerden, davacının 14.11.1960-28.3.1975 tarihleri arasında çalışmasının Emekli Sandığına tabi bir hizmette geçtiği anlaşılmaktadır. Buna rağmen söz konusu sürenin kıdem tazminatı hesabının işçilikte geçmiş  son ücret üzerinden yapılması hatalıdır.

Gerçekten İş Kanunu'nun 14/6'ncı maddesi hükmüne göre, Emekli Sandığına tabi olarak geçen hizmet süresi için ödenecek kıdem tazminatı emeklilik ikramiyesi için öngörülen miktardan fazla olamaz. Bu durumda yapılacak iş, davacının 14.11.1960 tarihi ile 28.2.1975 tarihleri arasındaki hizmet süresi için 14'üncü maddenin 6'ncı fıkrası gereğince hesap edilecek kıdem tazminatını hüküm altına almaktan ibarettir.

 

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA, 8.3.1988 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972