DAVA  : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm, süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü  :

 

KARAR  : Davacı, davalıya ait inşaat işinde çalışan işçidir. Tutulduğu sar'a hastalığı nedeniyle hastahaneye kaldırılmış ve işine devam edememiş sonuçta bu davayı açarak kıdem tazminatı istemiştir. 1475 sayılı İş Kanunu'nun 16'ncı maddesinin sağlık sebepleri başlığını taşıyan birinci bendinin (b) fıkrasının son cümlesinde işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulması işçi yönünden bildirimsiz fesih sebebi sayılmıştır. Sar'a hastalığının inşaat işi ile bağdaşamayan bir hastalık olarak kabulü gerekir. Böyle olunca davacı kıdem tazminatı isteme hakkına sahip olur. Her ne kadar dava dilekçesinde işverenin feshinden söz edilmişse de bu tavsifte hata olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle gerçekleşecek olan kıdem tazminatına karar verilmelidir. Yazılı şekilde isteğin reddi isabetsizdir.

 

SONUÇ  : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebeble bozulmasına 5.5.1988 gününde oybirliği ile karar verildi.

 

 

 

 

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972