DAVA  :  Davacı, noksan ödenen kıdem tazminatının tahsiline karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü  :

 

 

KARAR  : 1- ...

2- Davacı, davalı kooperatiften 26.12.1957 tarihinden itibaren muhtelif kademelerinde çalıştıktan sonra 31.7.1982 tarihinde emekli olmuştur. 3008 sayılı Kanun'un yürürlükte bulunduğu 12.8.1967 tarihine kadar fikri faaliyeti bedeni faaliyetine üstün olarak çalışmıştır. 3008 sayılı İK.'nin 1'inci maddesine göre, İK anlamında işçi sayılmadığı için 12.8.1967 tarihine kadarki çalışmaları için İK'ye dayanılarak kıdem tazminatı isteyemez. Personel Yönetmeliği'nde ve Ana Sözleşmesi'nde ve şekilde işten ayrılma tazminatı ödeneceği de öngörülmemiştir. O halde 26.12.1957-12.8.1967 arasındaki çalışmasına ilişkin olarak kıdem tazminatı isteğinin reddi gerekir.

 

SONUÇ  : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına BOZULMASINA, 4.3.1988 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972