DAVA  : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmekle dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü  :

 

KARAR  : 1 - Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değidir.

2 - Davacı, vasıfsız akaryakıt işçiliğinden kalifiye iş adı altında daha ağır bir iş olduğu anlaşılan asfalt kontrol şefliğinde bir işe verilmiştir. Davacı yeni işine gitmemiştir. Bunun üzerine işveren iş akdini feshettiğini bildirmiştir. Her ne kadar olayda iş akdinin işveren tarafından feshedildiği görünümü varsa da az önce açıklanan durum nedeniyle iş akdinin yeni işi kabul etmemek suretiyle daha önceden 1475 sayılı İş Kanunu'nun (16/ll-e) fıkrası uyarınca davacı tarafından bozulduğunun kabulü gerekir. Böyle olunca davacı ihbar tazminatı alamaz. Mahkemenin ihbar tazminatına hükmetmiş olması isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.

 

SONUÇ  :  Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten davalı yararına bozulmasına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 13.6.1988 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972