DAVA  : .... Otelcilik Limited Şirketi adına Avukat .... ile 1- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Avukat .... 2- .... Sendikası dava hakkında Ankara 1. İş Mahkemesinden verilen 21.3.1988 günlü ve 7/13 D. İş sayılı hüküm davalılar avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

 

 

KARAR  : Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanununun 12. maddesinde, kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az % 10'nun üyesi bulunduğu işçi sendikasının Toplu İş Sözleşmesi yapmak üzere çoğunluk tesbiti isteğinde bulunma yetkisine haiz olacağına, yine aynı madde hükmü uyarınca bir işkolunda çalışan işçilerin %10'nun tesbitinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca her yıl Ocak ve Temmuz aylarında yayınlanacak istatistiklerin esas alınacağına, söz konusu edilen aylarda yayınlanmasından sonra sendikaların birleşmesi veya katılmasıyla gerçekleşen %10 barajın o istatistiki dönem için çoğunluk tesbiti için yeni bir hak sağlıyamıyacağına, daha önce benzer bir olayda aksine belirmiş görüşün bu konuda sonradan oluşan dairemiz görüşü karşısında bağlayıcılığı bulunmayacağına göre, davalıların temyiz itirazlarının reddi ile doğru olan mahkeme kararının ONANMASINA, 22.4.1988 gününde oybirliğiyle karar verildi.

  

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972