DAVA  : Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası, bayram harçlığı, yakacak yemek ve yol parası ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

 

KARAR  : 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz  itirazları yerinde değildir.

2 - İş akti 25.8.1986 tarihinde sona erdirilmiştir. Bu durumda dava konusu haklar bakımından 1.9.1984 - 31.8.1986 tarihinden yürürlüğe konulan ve davacının çalışma dönemini kapsamayan, davalı aleyhine sonuç doğuracak olan toplu iş sözleşmesinin uygulanmış olması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ  : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 25.4.1988 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972