DAVA  : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :

 

 

KARAR  : 1-...

2- Davacı, 1.11.1980 tarihinde evvelce çalıştığı Ticaret Odası'ndan emekli olup, kıdem tazminatını da aldıktan sonra, 1.12.1980 tarihinde davalıya ait işyerinde işe girmiş ve 10.8.1987 tarihine kadar burada çalışarak bu tarihte iş akti sona erdirilmiştir. Öncelikle belirtmek gerekir ki, davacının 1.11.1980 tarihinden önce kamu kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin son kamu kuruluşu olan davalıya ait işyerinde geçen hizmeti ile birleştirilebilmesi için davalıya ait işyerindeki hizmet aktinin Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre yaşlılık veya malullük aylığı ya da toptan ödeme olmak amacı ile feshedilmiş bulunması gerekir. Davacının hizmet aktinin feshinden bu koşullar gerçekleşmemiştir.

Böyle olunca kıdem tazminatı hesabında diğer kamu kuruluşlarındaki hizmet süreleri nazara alınmaz. Mahkemenin yazılı şekilde diğer kamu kuruluşlarında geçen hizmet süreleri için kıdem tazminatına karar vermiş olması bozmayı gerektirmiştir. 

 

SONUÇ  : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA,

3.3.1988 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972