 |
T.C.
YARGITAY
9. Hukuk Dairesi
E: 1988/13604
K: 1989/2687
T: 23.03.1989
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü :
KARAR : 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, işyerinin kapatılması sebebiyle, ihbar öneli tanınmaksızın hizmet ektinin feshedildiğini ileri sürerek kıdem, ihbar ve yıllık ücretli izin alacağı talebinde bulunmuştur. Davalı, ...Belediyesi tarafından, işyerinin önünden geçen yolun genişletilmesinin istenmesi nedeni ile mecburen işyerini kapatmak zorunda kaldıklarını, tekrar işyeri açıldığı zaman çağırdıklarında diğer işçiler geldiği halde, davacının davete icabet etmediğini, başka bir iş buluduğunu bildirerek davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece tüm isteklerin reddine karar verilmiştir.
Dosya münderecatına göre, davalıya ait işyerinin önünden geçen yolun genişletilmesi çalışmaları nedeni ile ... Belediyesi'nce işyerinin kapatılmasının istendiği, bu yönden 40 gün kadar kapalı kaldığı, tekrar açıldığı zaman bütün işçilerin işbaşı yapmak üzere çağrıldıkları, öteki işçiler işyerine geldikleri halde, davacı işçinin işe başlamadığı, başka bir iş bulduğu anlaşılmaktadır. Olayın bu cereyan şekline göre davacı işçi yönünden 1475 sayılı İş Kanunu'nun l6/3.maddesindeki "işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süreyle işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebep" halinin oluştuğunun, bunun sonucu olarak işçinin bildirimsiz fesih hakkının doğduğunun kabulü gerekir.
Davacının izin isteği hakkında hiçbir inceleme ve araştırma yapılmadan ve gereçeli kararda bu konu irdelenmeden bu isteğinin reddine karar verilmesi de doğru değildir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA, 23.3.1989 gününde oybirliğiyle karar verildi.