DAVA: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup, düşünüldü:

Davacı, davalı... İdaresinde kumbara açma görevlisi olarak çalışmıştır. Kumbara açma görevlilerin, kumbara açma ve bilet sayma odasına üzerlerinde para olmadan girecekleri, uygulamanın bu yönde olduğu belirtilmektedir. Olay günü davacı söz konusu odaya girip ve sayımdan sonra çıkarken şüphe üzerine yapılan aramada ayağına giydiği çorapların içinde 131 adet l00 TL, l8 adet 500 TL ve 2 adet paso bileti bulunduğu bildirilmektedir. Disiplin Kurulu'nca da bu olay nedeniyle de hizmet aktinin feshine karar verilmiştir. Bunu takiben Sulh Ceza Mahkemesi'ne dava açılmış ve mahkemece delil yetersizliğinden beraatına karar verilmiştir. Borçlar Kanunu'nun 53 maddesine göre beraat kararları hukuk hakimini bağlamaz. Az önce açıklanan olayın cereyan şekli, İş Kanunu'nun l7. maddesinin ll-d fıkrasındaki; işverene karşı doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışları teşkil eder ve bunun sonucu olarak da işverenin bildirimsiz ve tazminatsız fesih hakkı doğar. Yazılı şekilde bu isteklerin kabulü isabetsiz görülmüştür.

 

SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,27.12.l988 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972