 |
T.C.
YARGITAY
9. Ceza Dairesi
Esas no : 1995/327
Karar no : 1995/335
Tarih : 23.01.1995
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
DAVA : 1475 sayılı İş Kanunu'na muhalefetten.. Tic. AŞ.'nin para cezası ile cezalandırılmasına dair, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Kayseri Bölge Müdürlüğü'nce verilen 25.10.1993 gün ve 13187 sayılı karara vaki itirazın reddine ilişkin, Kayseri 1. Sulh Ceza Mahkemesi'nin 17.6.1994 gün ve 1994/78 sayılı kararın:
Tüm dosya münderecatına göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Kayseri Bölge Müdürlüğü'nce anılan işyerinde eski hükümlü ve sakat işçi çalıştırılmadığından, 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 25, 98/c maddeleri uyarınca idari para cezası tayininde, halen çalışmakta olan eski hükümlü ve sakat işçiler toplamı tenzil edilmek suretiyle tesbit olunacak daimi işçi sayısının % 2'si oranında sakat ve yine aynı oranda eski hükümlü miktarının esas alınması gerektiği gözetilmeden, verilen para cezasının fazla kısmına yönelik itirazın kabulü yerine yazılı olduğu şekilde reddine karar ittihazında isabet görülmediğinden bahisle, CMUK.nun 343. maddesi gereğince bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığı'nın 30.12.1994 gün ve 32555 sayılı yazılı emrine atfen, C. Başsavcılığı'nın 6.1.1995 gün ve Y.E.95/1197 sayılı tebliğnamesi ile daireye ihbar ve dava evrakı tevdii kılınmakla incelendi.
İşyerinde çalıştırılması gereken sakat ve eski hükümlü işçi sayısının tespitinde fiilen çalışmakta olan sakat ve eski hükümlü sayısının hesaba katılmaması gerektiği halde, katılarak idarece 21.500.000 lira fazla ceza tayin edildiği dikkate alınıp, idari para cezasının 338.300.000 liradan 316.800.000 liraya indirilmesi gerekirken, yazılı gerekçe ile itirazın reddine karar verilmesi,
Yasaya aykırı ve yazılı emre dayalı tebliğnamede gösterilen bozma nedenleri yerinde görüldüğünden, Kayseri 1. Sulh Ceza Mahkemesi'nin 17.6.1994 gün ve 1994/78 Müt. sayılı kararının CMUK.nun 343. maddesi gereğince BOZULMASINA, 1475 Sayılı Yasa'nın 25 ve 98/c maddeleri uyarınca yeteri kadar sakat ve eski hükümlü çalıştırmamaktan dolayı idari para cezasının 315.500.000 (Üçyüzonbeşmilyonbeşyüzbin) lira olarak belirlenmesine, bu cezanın diğer maddeleri ihlalden verilen 1.300.000 lira para cezası ile toplanarak sanığın neticeten 316.800.000 lira idari para cezası ile tecziyesine ve infazın bu miktar üzerinden yapılmasına dosyanın gereği yapılmak üzere Yargıtay C. Başsavcılığı'na TEVDİİNE, 23.1.1995 gününde oybirliğiyle karar verildi.