 |
T.C.
YARGITAY
4. Ceza Dairesi
E: 2003/4350
K:2004/1372
T: 16.2.2004
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
İçtihat Özeti: Kamu kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğe uymadıkları tutanakİa belirlenen memurlar hakkında işlem yapmayan kurum amiri sanığın eylemi TCK.nın 230/1. maddesindeki su
çu oluşturur.
(765 s. TCK. m. 230/1)
Yerel Mahkemece veriıen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak; Kamu,Kurum ve Kuruluşlarında Çahşan Personelin Kılık ve Kıyafetine DairYönetmeliğe uymadıkları 7.3.2000 tarihli tutanakla belirlenen memurlar hakkında, işlem yapmayan kurum amiri sanığın eyleminin TCY.nın 230/1. maddesine uyacağı gözetilmeden, eksik inceleme ve yetersiz gerekçe ile hüküm kurulması, .
Yasaya aykırı ve O yer C. Savcısının temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle (HÜKMÜN BOZULMASINA), yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 16.2.2004 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
