DAVA  :  Dava dilekçesinde 173.931 lira alacağını faiz ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece, davanın kısmen kabulü cihetine gidilmiş; hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü :

 

KARAR  :  Davacı işçi adına (A) Sendikası tarafndan, davalı işveren (... Genel Müdürlüğü) aleyhine toplu iş sözleşmesinden doğan alacağın tahsili hakkında dava açılmıştır.

Uyuşmazlık, toplu iş sözleşmeleri hakkındaki 2822 sayılı Kanun'la ilgilidir. Bu Kanun'un 66/son maddesine göre, bu tür uyuşmazlıkları iş davalarına bakmakla görevli mahkemelerde çözümleneceği açıkça belirtilmiştir. Bu nedenle davaya iş mahkemesinde bakılmak üzere dava dilekçesinin görev yönünden reddi gerekirken, işin esası incelenerek yazılı şekilde karar verilmesi yasaya aykırıdır.

 

SONUÇ  :  Yukarıda açıklanan esaslar gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz, temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde olduğundan kabulü ile, hükmün HUMK'nın 428. maddesi gereğince BOZULMASINA, ve şimdilik diğer yönlerin incelenmesine yer olmadığına 15.9.1989 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

 

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972