 |
T.C.
YARGITAY
21. Hukuk Dairesi
E:2001/5264
K:2001/5516
T:10.07.2001
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
YARGITAY KARARI
Davacılar, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemişlerdir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Filiz E... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
KARAR
SSK tarafından işveren aleyhine 506 sayılı Yasanın 25. maddesine dayanılarak açılan rücu davası nitelikçe halefiyet esasına dayanır. Bu bakımdan söz konusu dosyada alınan kusur raporu, koşulların varlığı halinde hak sahibi dosyası yönünden kesin delil niteliğindedir. Hal böyle olunca, kesinleşen ve hükme dayanak alınan rücu davasındaki kusur raporunun bu davada da gözönünde tutulması gerektiği söz götürmez. Yargıtay'ın yerleşik uygulamaları da bu doğrultudadır. Oysa hak sahibi dosyası için yapılan kusur incelemesinde işverenin %80 oranında kusurlu olduğu işçinin ise %20 oranında kusuru gözönünde tutularak tazminata hükmedildiği ortadadır.
Yapılacak iş, kesinleşen rücu davasında hükme dayanak alınan kusur raporu iş Kanununun 73 ve işçi sağlığı iş güvenliği tüzüğünün öngördüğü koşulları da içermiş olduğundan., söz konusu rapor esas alınmak sureti ile tazminatı belirlemek ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, tarafların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlere iadesine, 10.7.2001 gününde oybirliğiyle karar verildi.
