Davacı sigortalılık başlangıç tarihinin 8.7.1968 olduğunun tesbitine karar verilmesini istemiştir.

 

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.

Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan  ve Tetkik Hakimi Mesut Balcı tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

 

KARAR: Dava, nitelikçe işveren tarafından Sosyal Sigortalar Kurumuna yöntemince verilen işe giriş bildirgesindeki sigortalı işe giriş tarihinin  sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilmesi istemine ilişkindir. Bu yönüyle davanın yasal dayanağı belirgin olarak 506 sayılı  Kanunun  108 maddesidir. Öte yandan,  bu tür uyuşmazlıklarda işverenin zorunlu hasım olarak bulunması gerekmez.  Zira işveren sigortalı işe giriş bildirgesini süresinde yöntemince kuruma intikal ettirmiştir. Uyuşmazlığı belirgin olarak Sosyal Sigortalar Kurumu çıkardığından husumetin doğrudan kuruma yöneltilmesi gerekmektedir.

Bu bakımdan, davacının ileri sürdüğü deliller toplanmak suretiyle sonucuna göre karar vermek gerekirken işverene  davanın yöneltilmesi için verilen kesin önele uyulmadığından sözedilerek yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

 

SONUÇ : Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 26.2.2001 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972