 |
T.C.
YARGİTAY
21. Hukuk Dairesi
E:1999/6943
K:1999/6461
T:4.10.1999
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
TESBİT
506 SAYILI YASANIN UYGULAMA ALANI
ÖZET:Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 1. maddesi gereğince 506 sayılı Yasanın uygulanacağı açık olduğundan, yasadaki niteliği taşıyan iş yerinde geçen çalışmaların sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesi gerekir.
(506 s. SSK geçici m. 1)
Davacı, davalılardan M. Ali'nin yöneticisi bulunduğu Apartman işyerinde 22.9.1997-30.3.1998 tarihleri arasında kaloriferci olarak geçen ve kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Eskişehir'de 506 sayılı Yasanın uygulanmaya başladığı tarihin 1.9.1965 tarihi olduğu, başka bin anlatımla, sözügeçen yerde bir işçinin çalışması durumunda anılan işyerinde Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 1. maddesi gereğince 506 sayılı Yasanın uygulanacağı açık-seçiktir. Öte yandan, işyeri kapsama alınması kapsama alınacak nitelikte bulunması, işyerinde geçen çalışmaların ya da sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesi için yeterlidir. Dairemizin görüşleri de bu doğrultudadır.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle (BOZULMASINA), temyiz harcın,n istek halinde temyiz edene iadesine, 4.10.1999 gününde oybirliğiyle karar verildi.