YARGITAY KARARI

Davacı, iş kazası sonucu beden tamlığı bozulan işçinin duyduğu acı ve üzüntünün giderilmesi (Manevi tazminat) istemine ilişkindir.

Bu yönüyle davanın yasal dayanağı belirgin olarak HK nun 47. ve 26.06.1996 ve 7/7 sayılı İçtihadi Birleştirme kararıdır. Anılan maddeye ve İçtihadi Birleştirme kararına göre, manevi tazminata hükmedilebilmesi için 1)Eylem, 2) Zarar, 3) Zarar ile eylem arasında illiyat bağı, 4) Eylemin hukuka aykırı olması 5) İşçinin cismani zarara uğraması koşuldur.

Somut olayda, davacının halı traşlama bölümünde çalışırken sol elinin yüzük parmağının demir platformu ile ayağı arasında sıkışarak yaralandığı ve vücut bütünlüğünün zarara uğradığı, sağlam insana göre maluliyet oranı olmasa bile üzüntü ve elem duyduğu, ruh bütünlüğünün ihlali, sinir bozukluğunun da cismani zarar kavramına dahil bulunduğu söz götürmez. Hal böyle olunca ve özellikle yukarıda anılan koşulların oluştuğu anlaşıldığına göre uygun bir miktar manevi tazminata hükmedilmesi gerekirken, yazılı şekilde istemin tümden reddedilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.

O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 05.11.1998 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972