 |
T.C.
YARGITAY
21. Hukuk Dairesi
E. 1997/3569
K. 1997/3665
T. 29.5.1997
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
ÇALIŞMA SÜRESİNİN TESBİTİ
GEÇİCİ İŞÇİ
SOSYAL GÜVENLİK ANLAŞMASI
KARAR ÖZETİ: TC. ile KKTC. arasında imzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşması gereğince; geçici işçi olarak KKTC.ye gönderilip, o yerlerdeki iş yerlerinde 24 aydan kısa süre çalıştırılan sigortalı işçi hakkında, iş merkezinin bulunduğu ülke olan TC. Sosyal Güvenlik Mevzuatı uygulanır.
[Ant.-88/13071 s.(9.3.1987 Ta.) m.6]
Davacı, davalılardan işverenin K.K.T.C. 'deki işyerlerinde 30.5.1991 -3.7.1992 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle T.C. ile K.K.T.C. arasında 9.3.1987 tarihinde imzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşmasının 6. maddesinin; "iş merkezi akit taraflardan birinin ülkesinde bulunan bir işverenin hizmetindeki kimsenin geçici olarak bir işin icrası için akit Tarafın Ülkesine gönderildiği takdirde bu taraf ülkesine vardığı tarihten başlayarak 24 ay müddetle kendi ülkesinde çalışıyormuş gibi hakkında iş merkezinin bulunduğu akit taraf mevzuatı uygulanır." hükmü uyarınca davacı sigortalının K.K.TC.'de çalıştığı sürenin 24 aydan az olmasına ve geçici işçi statüsünde bulunması nedeni ile hakkında T.C. Sosyal Güvenlik mevzuatının uygulanması gerekmesine göre, davalı Kurumun yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın (ONANMASINA), 29.5.1997 gününde oybirliğiyle karar verildi
