 |
T.C
YARGITAY
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2000/1179
Karar No: 2000/1556
Tarih : 09.03.2000
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
- İTİBARI HİZMET SÜRESİNDEN YARARLANMAK
- ÇALIŞTIĞI İŞ VE İŞYERİ İTİBARİYLE HAYAT YIPRATICI İŞİN VE DIŞ ETKENLERİN VARLIĞI HALİNDE İTİBARİ HİZMETTEN SAYILMASI GEREKİR
Davacı, çalıştığı iş ve işyeri itibariyle itibari hizmet süresinden yararlandırılması gerektiğinin tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Süleyman Caner tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve 'aşağıdaki karar tesbit edildi.
Dava; T... Gübre ve Kimya Endüstrisi AŞ. işyerinde çalışan sigortalı işçinin iş ve işyeri itibariyle itibari hizmet süresinden yararlandırılması gerektiğinin tespiti istemine ilişkin olup, sigortalının günlük ya da aylık çalışmalarının sadece bir bölümünün itibari hizmet süresinden yararlandırılmasını gerektirecek şekilde gerçekleştiği anlaşıldığından, işyerindeki hayat yıpratıcı dış etkenlerden sadece bu ünitelerdeki çalışma süresiyle sınırlı olarak etkilendiği gözetilerek, çalışma süresinin tamamı üzerinden değil, işe giriş ve yasanın yürürlük tarihi ile davanın açıldığa 27.07.1999 tarihine kadar geçen süre içindeki izinli ve istirahatli günler dışında kalan fiilen çalışılan gün sayısı ve itibari hizmet süresinden yararlanmayı gerektiren günlük çalışma süreleri tesbit edilip Part-Time esasına göre aylık yararlanma süresi hesaplandıktan sonra (Çalışılan Gün Sayısı x 0.25) formülüyle belirlenecek miktar üzerinden itibari hizmet süresinden yararlandırılmasına karar vermek gerekirken eksik inceleme sonucu vasılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.03.2000 gününde oybirliğiyle karar verildi.