Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 20.10.1994-10.10.1996 tarihleri arasında asgari ücretle geçen çalışmalarının tesbitine karar verilmesini istemiştir.

Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün davalılardan SSK. Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Mehmet Ş... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

Davacının tesbitini istediği dönemde, imzasının taşıyan ve davalı işveren tarafından verilmiş birden ziyade giriş bildirgesi mevcut olup zaman zaman da primler ödenmiştir. Bu işyerinden birden ziyade giriş bildirgesinin verilmiş olması ve kısmen de prim ödeme olgusu nazara alındığında çalışmalarının kesintili gerçekliği ve davacı ne kadar çalışmışsa o kadar çalışma süresinin Kuruma bildirildiği sonucuna varılır. Davacı ancak bunun aksini eş değerde yazılı delillerle ispat edebilir. Davacının çalışmaları ile ilgili böyle bir yazılı belgenin bulunup bulunmadığı sorulup incelenmeden yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davalı kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 9.3.1998 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972