Hukuki.NET

T.C.
YARGITAY
10. Hukuk Dairesi
E. 1997/5256
K. 1997/5263
T. 7.7.1997

Yargıtay içtihatları bölümü

Yargıtay Kararı

 


 
  • MESLEK HASTALIGINDA KAÇINILMAZLIK OLGUSU
  • BİLİRKİŞİ HEYETİNİN OLUŞTURULMASI
 
KARAR ÖZETİ: Meslek hastalığına yakalanarak malül kalan sigortalıya yapılan ödemelerin, işverenden rücuan istenmesi durumunda hastalıktaki kaçınılmazlık olgusunun ve tarafların kusur oranlarının; o hastalık konusunda tıp uzmanının, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Uzmanlarının bulunduğu bir bilirkişi heyetince, işyerinin nitelikleri tartışılarak belirlenmesi gerekir.
(1475 s. İş K. m. 73)
(506 s. SSK. m. 26)
[İSİG. Tüz.-7/7583 s. (4.12.1973 Ta.) m. 59]
 
Davacı, meslek hastalığı sonucu malül kalan sigortalı işçi için yapılan harcamalar üzerine uğranılan Kurum zararının rücuan ödetilmesini istemiştir.
 
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteği hüküm altına almıştır.
 
Hükmün, taraflar avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine; temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldüğü ve aşağıdaki karar tesbit edildi:
 
Dosyaiçeriğine göre, davalıya ait işyerinde sigortalının meslek hastalığına yakalanarak malül kaldığı, davacı Sosyal Sigortalar Kurumu'nun ise 506 sayılı Kanunun 26. maddesine dayanarak, davalının meslek hastalığının oluşmasında kusurlu olduğunu iddia ederek rücu davası açtığı, mahkemece hükme esas alınan kusur raporunu düzenleyen bilirkişiler arasında hastalığın neyine göre tıpta uzman kişinin bulunmadığı ve işyerinin niteliği ve çağın teknik imkanlarına göre, kaçınılmazlık olgusunun göz önünde tutulmadığı anlaşılmaktadır.
 
Böyle durumlarda mahkemece, hastalık konusunda tıp uzmanı da bulunan ve İşçi Sağlığı İş Güvenliği Uzmanlarından oluşan ve kaçınılmazlık olgusunun hangi oranda olabileceğini İş Yasasının 73 ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzük hükümleri ve 506 sayılı Kanunun 26. maddesi çevresinde konuyu ve işyerinin niteliklerini tartışarak tarafların kusurlarının belirlenmesi için rapor alınması gerekir.
 
Bu itibarla, yukarıda belirtilen maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı şekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
 
O halde, bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
 
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle (BOZULMASINA), temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 7.7.1997 gününde oybirliğiyle karar verildi.
 
 
 
İçtihat:
Hukuk Forumlarından Seçmeler
  • [Sorumluluk hukuku] Dijital Sağlık ve Yasal Düzenlemeler: Bitkisel Ürünlerin Online Satışı 
  • 01.05.2025 13:12
  • 2. küçük dairemde kira artış anlaşmazlığı 
  • 29.04.2025 15:42
  • Sözleşmede anarak whatsapp yazışmalarının yasal bildirim kanalı ilan edilmesi. 
  • 29.04.2025 00:17
  • Sözleşmedeki "görüş alınarak" ifadesi, görüşü alınan tarafa eylemi engelleme hakkı verir mi? 
  • 29.04.2025 00:03
  • [Babalık davaları] Evlat edinilen çocukların eski baba adı değişimi hk. 
  • 27.04.2025 11:06


    Yeni Mevzuat

  • KDV Filo Kiralama Şirketleri (Fleetcorp) Borçlarını Devir ALan Varlık Yönetim Şirketleri 

  • Filo Kiralama Şirketlerinin Borçlarının Varlık Yönetim Şirketlerine Devri Halinde KDV 

  • Trafik kazasında kusuru olmayan alkollü sürücüye kasko hasarı ödenir 

  • Keşide tarihinin tahrif edildiği ve ibraz sürelerinin geçtiği çekler Borçlu olunmadığının Tespiti 

  • İkinci Nesil İnternet Sitelerinin Hukuki Statüsü 




  • YARGITAY KARARLARI :
    İçtihat Arama motoru anasayfa   2007   2006   2005   2004   2003    2002    2001    2000   1999    1998    1997    1996   1995   1994   1993    1992    1991    1990    1989    1988    1987    1986    1985    1984    1983    1982    1981    1980    1979    1978    1977    1976    1975    1974    1973    1927-1972

    Diğer Bölümlerimiz +
    Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

    İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini