T.C.

YARGITAY

10. Hukuk Dairesi

E. 1994/10379

K. 1994/16510

T. 20.9.1994

 

 

 

KARAR ÖZETİ: Emekli Sandığı'na tabi bir işte çalışma, Sosyal Sigortalar Kanununa göre bağlanan, yaşlılık aylığının kesilmesini gerektirmez.

 

 

(506 s.SSK.m.63/A).

(2829 s.HBK.m.5/son)

 

Davacı, ödenmekte olan yaşlılık aylığının başvuru tarihi itibariyle kesilmesi gerektiğinin tesbiti ile aksine olan sataşmanın önlenmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.

Hükmün, davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine; temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla, dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi:

Dava sonuç olarak; davacıya Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre bağlanan yaşlılık aylığının 5434 sayılı kanuna tabi işte çalışmaya başlamasından bahisle kesilmesi gerektiğinin tesbiti istemine ilişkindir.

Davacıya 31.3.1987 tarihli talebi üzerine 2829 sayılı Kanun hükümleri de uygulanmak suretiyle 1.4.1987 tarihinden itibaren 506 sayılı Kanuna göre yaşlılık sigortasından tahsis yapıldığı, davacının 19.1.1993 tarihli dilekçesiyle Sosyal Sigortalar Kurumu'na müracaat ederek T.C. Emekli Sandığı'na tabi olarak göreve başladığından bahisle 15.1.1993 itibariyle tarafına bağlanan yaşlılık aylığının kesilmesini istediği dosya içeriğindeki delillerden anlaşılmaktadır. 506 sayılı kanun m.60'a göre, yaşlılık sigortasından bağlanan aylıkların kesilmesi aynı kanunun 3279 sayılı Kanunla değişik 63. maddesinde düzenlenmiştir. 506 sayılı Kanunun 63/A maddesi hükmüne göre "bu Kanuna göre yaşlılık aylığı almakta iken sigortalı, olarak çalışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları çalışmaya başladıkları, tarihte kesilir' "Aynı maddenin (8) bendi hükmü saklı kalmak kaydıyle". O halde 506 sayılı Kanuna göre yaşlılık sigortasından aylık alanların bu aylıkları ancak 506 sayılı Kanun kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlamaları halinde kesilir. Yoksa, T.C. Emekli Sandığı'na tabi bir işte çalışmaları Sosyal Sigortalar Kanunu hükümleri çevresinde yaşlılık aylığının kesilmesini gerektirmez. Öte yandan, Sosyal Güvenlik Kuruluşlarına Tabi Olarak Çeçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkındaki 2829 sayılı Kanunda da T.C. Emekli Sandığı'na tabi işte çalışmaya başlamasıyla 506 sayılı Kanuna göre bağlanan yaşlılık aylığının kesileceğine dair hüküm yoktur. Hükme dayanak kılınan bilirkişi raporunda öngörülen 2829 sayılı Kanun m.5/son dava konusu olayla ilgili olmayıp, hizmetlerin ihyasına ilişkindir. Giderek Sosyal güvenliğe ilişkin haklardan feragat caiz değildir. Şöyle ki, davacı yaşlılık aylığı tahsis talebinde bulunup kendisine bu sigorta dalından aylık bağlandıktan sonra Kanunda öngörülen haller dışında artık bu haktan feragat etmesi mümkün değildir.

Mahkemece, belirtilen maddi ve hukuki esaslar gözetilmeden yazılı biçimde davanın kabulü yönünde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

O halde, davalı Kurum'un bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır

Sonuç :Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle (BOZULMASINA), 20.9.1994 gününde oybirliğiyle karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972