 |
T.C.
YARGITAY
10. Hukuk Dairesi
E: 1992/13209
K: 1993/5075
T: 10.05.1993
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
DAVA : Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 19.10.1959-30.4.1960 tarihleri arasında asgari ücretle işçi olarak geçen çalışmalarının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar Avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi İhsan Çakmak tarafından düzenlenen raporla, dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi:
KARAR : Aynı yerde çalışıp bu davada, tanık olarak dinlenen kişilerin iddia edilen tarihlerde, davalı Tekel İdaresine ait kayıtlar üzerinde çalıştıkları bildirilmiş, ancak, davacının kaydına rastlanmadığı cevaplandırılmıştır. Oysa, davalı işveren idare, resmi Kamu kuruluşu olup, çalışanların ücret tediye bordrolarında ve idarenin diğer belgelerinde kayıtlı gözükmeleri asıldır. Zira, Kamu İdaresi, ücret ödeyeceği için, çalışanları mutlaka, kayda geçirmesi gerekir. Mahkemece davalı işveren idareye yeniden yazı yazılıp dinlenen tanıkların kayıtları mevcut olduğu halde, davacının kayda geçirilmemesi nedeni sorulmalıdır. Bundan başka, davacının işe giriş bildirgesinde adının Nurşen olmasına karşı, nüfus idaresinde "Ruşen" olarak gözükmesine göre bu aykırılığın araştırılmaması ve davalı işveren kayıtlarında Nurşen olarak gözüken kişi adına herhangi bir kaydın bulunup bulunmadığı, şayet, böyle bir kimse kayıtlı ise, davacı ile aynı şahıs olup olmadığı araştırılmalıdır. Mahkemece eksik inceleme ile hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul olunmalı ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 10.5.1993 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
|
