DAVA : Davacı, 1965-1968 yılları arasında 540 gün süreyle geçen çalışmalarının tesbitine karar verilmesini istemiştir.

  Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.  Hükmün, davalılar avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

  Davacı, davalı işveren fabrikanın işyerinde 1965-1968 tarihleri arasında çalıştığı halde sigortalı niteliğindeki bu çalışmaların Kuruma bildirilmediğini ileri sürmüş ve sözkonusu hizmetlerin tesbitine karar verilmesini istemiştir.

  Şu hale göre, davanın yasal dayanağı 506 sayılı Yasa'nın 79/8. maddesi olup bu tür davaların kabulüne karar verilebilmesi için çalışılan yılın sonundan itibaren 10 yıllık hakdüşürücü sürenin geçmemiş olması gerekir. Şüphesizdir ki davacının o tarihten bu yana sürekli çalışması mevcut ise hakdüşürücü süre işlemez. Açıklanan bu nedenlerle davacının halen aynı işyerinde çalışıp çalışmadığı, ayrılmış ise hangi tarihte ayrıldığının araştırılıp on yıllık hakdüşürücü sürenin irdelenmemiş olması usule ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

  O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli, hüküm bozulmalıdır.

 

  SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA ve temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 5.3.1990 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972