DAVA: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 13.6.1973-15.2.1978 tarihleri arasında sömestri tatillerinde asgari ücret üzerinden geçen çalışmalarının tesbitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.

Hükmün, davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

 

   KARAR: Dava; davacının, davalılardan M.'ye ait fotoğrafçılık stüdyosu işyerinde 13.6.1973-15.2.1978 tarihleri arasında sömestr tatillerinde asgari ücretle çalıştığını tespiti isteğinden ibarettir. İddia, davayı kabul eden davalı işverenin duruşmadaki imzalı açık ifadesi iddiayı müeyyit şahadet, işe giriş ve çıkış tarihlerini gösteren dosyada mevcut bonservisle sabit olduğu halde hizmet süresinin başlangıç ve bitiş tarihlerinin belli olmadığından bahisle davanın reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.

Öbür yandan, kabule göre de, verilecek kararın infaz etme ve gerekli işlemleri yapma mercii olan Sosyal Sigortalar Kurumu hakkındaki davanın husumet yönünden reddine karar verilmesi isabetsizdir.

O halde, davacının temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.

 

   SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, ve temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.10.1988 gününde  oybirliğiyle karar verildi.

 

 

Diğer Bölümlerimiz +
Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini

Yargıtay Kararları 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991 1990 1989 1988 1987 1986 1985 1984 1983 1982 1981 1980 1979 1978 1977 1976 1975 1974 1973 1927-1972