 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
Y A R G I T A Y
9.HUKUK DAİRESİ
Y A R G I T A Y İ L A M I
ESAS NO : l997/19297
KARAR NO : l997/23038
MAHKEMESİ : Bursa ASliye Hukuk Hakimliği (İş)
TARİHİ : 28.10.1997
NO : 740-856
DAVACI : Şadiye Atasoy adına Avukat Murat Eryılmaz
DAVALI : Rekor Tekstil San. Tic. A.Ş. adına Avukat Gonca Gülçin
DAVA : Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, ücret alacağı ile ikramiye
alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla
dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1. Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni
gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan
temyiz itirazları yerinde değildir.
2. Davacı, hizmet sözleşmesinin 10.8.1995 tarihinde haksız olarak
feshedildiğini, fesih tarihi ile daha önceki 1.7.1994 tarihi arasındaki dönem
için öngörülen ücret zammının eksik ödendiğini iddia ederek ihbar ve kıdem
tazminatları ile ücret ve ikramiye fark alacakları isteğinde bulunmuştur.
İhbar ve kıdem tazminatı isteklerinin mahkemece kabulü doğrudur. Ancak,
1.7.1993- 30.6.1995 yürürlük süreli Toplu İş Sözleşmesinin 1.7.1994 tarihinde
başlayacak olan 2. yıllık dönem için ne şekilde ücret zammının uygulanacağı
taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.
Sözleşmenin eki protokolün "II. Ücret zammı" başlıklı maddesinde
"...1.1.1994 ile 31.6.1994 tarihleri arasında uygulanmak üzere 1.1.1994
tarihinde işyerinde çalışmakta olan sendika üyesi işçilerin 1.7.1993'deki
ücretlerine 20 zam verilir" denildikten sonra "III zammı" başlıklı
maddesinde de "...1.7.1994 tarihinde işyerinde çalışan sendika üyesi
işçilerin 1.7.1993 tarihindeki ücretlerine "I. ücret zammına" DİE tarafından
ilan edilen Bursa endeksi enflasyonu oranındaki kadar zam uygulanır."
Bunda 1.1.1994 tarihinde yapılan 20'lik zam "II. ücret zammı" kaale
alınmaz.
Yani 1.7.1993'deki ücret ile 1.7.1994'deki ücret arasındaki fark bir
yıllık enflasyon kadar olacaktır kuralına yer verilmiştir. Başbakanlık Devlet
İstatistik Enstitüsü Başkanlığının yazısına göre 1.7.1993- 1.7.1994 tarihleri
arası endeks oranı 81.4'tür. Davalı işveren ücret zamlarında bu oranı
uygulamıştır. Dairemizin yerleşmiş uygulaması 12 aylık ortalamalara göre
değişim oranının esas alınması doğrultusundadır. Bir önceki yılın aynı ayına
göre değişim oranının esas alınması hatalıdır. Bu durumda fark ücret ve
ikramiye alacaklarına ilişkin istek red edilmeli, ihbar ve kıdem tazminatları
ise belirtilen yöntem dikkate alınarak hesap yapılmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA,
peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 31.12.l997
gününde oybirliğiyle karar verildi.
Başkan Üye Üye Üye Üye
E.A. Özkul E.Serim O.G.Çankaya B.Özkaya U.Öztürk
|
