 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
Y A R G I T A Y
9.HUKUK DAİRESİ
Y A R G I T A Y İ L A M I
ESAS NO : 1997/14430
KARAR NO : 1997/18485
MAHKEMESİ : Ankara 3.İş Mahkemesi
TARİHİ : 26.6.1997
NO : 132/953 DAVACI
: İbadet Kahraman adına Avukat Kemal Tüccar
DAVALI : Büyükşehir Belediye Başkanlığı adına Avukat
Şükran Ergezer
DAVA : Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar
verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla
dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacı işçi davalıya ait işyerinde
çalışmakta iken bağlı bulunduğu sendikanın şube yönetim kuruluna seçilmiştir.
Daha sonra bu şubenin genel kurulunda seçilememek suretiyle yönetim
kurulundaki görevi sona ermiştir. Davacı tekrar daha önce çalışmış olduğu
işyerinin, işverenine müracaat ederek işe alınmasını istemiş ise de işe
alınmamıştır. Davacı bunun üzerine bu davayı açarak kıdem, ihbar tazminatı
ile Toplu İş Sözleşmesinin 12. maddesinde öngörülen tazminatı istemiştir.
Hemen belirtmek gerekir ki davacı sendika yönetim kuruluna seçilmekle
işyerinden ayrılmış bulunmaktadır. Diğer bir deyimle istifa etmiştir. Böyle
bir durum iş akdinin askıya alınması anlamına gelmez. Davacının seçimi
kaybettikten sonra tekrar iş yerinde çalışmak istemesine karşılık taraflar
arasında yeniden hizmet akdi ilişkisi kurulmamıştır. Bu durum 1475 Sayılı İş
Kanununun 13. maddesinde öngörülen ihbar tazminatı ve aynı Kanunun 14.
maddesinde belirtilen kıdem tazminatını gerektiren haller kapsamına
girmemektedir. O halde davacının bu isteklerinin reddine karar verilmesi
gerekirken kabulüne karar verilmesi hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten BOZULMASINA,
peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 4.11.1997
gününde oybirliğiyle karar verildi.
Başkan Üye Üye Üye Üye
E.A.Özkul E.Serim O.G.Çankaya U.Öztürk C.İ.Günay
|
