 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
Y A R G I T A Y
9.HUKUK DAİRESİ
Y A R G I T A Y İ L A M I
ESAS NO : l996/8633
KARAR NO : l996/19492
MAHKEMESİ : İStanbul 3. İş Mahkemesi
TARİHİ : 27.12.1995
NO : 437-1298
DAVACI : E.Cahide Hürkan adına Avukat Raif Şenel
DAVALI : Aktaş Elektrik Tic.A.Ş. adına Avukat Nurdan Arman
DAVA : Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini
istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla
dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacının davalıya ait özelleştirilen işyerinde hizmet akdine bağlı
olarak 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa tabi statüde çalışıp emekli
olmak suretiyle işyerinden ayrıldığı ve kendisine 2829 sayılı yasanın 8-12.
maddeleri uyarınca emekli ikramiyesi ödendiği anlaşılmaktadır.
Dosyadaki belge ve bilgilere göre, davacı daha önce TEK işyerinde uzun
süre memur sonradan sözleşmeli personel statüsünde ve işyerinin davalıya
devrinden sonra da işçi olarak çalışmış ve 2829 sayılı yasaya göre son yılın
yarısından fazlası Emekli Sandığına tabi olarak geçmiş bulunduğu için
kendisine 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı kanununun hükümlerine göre emekli
ikramiyesi ödenmiştir. Bu yasanın 8. ve 12. maddeleri uyarınca tam olarak
ikramiye ödendiğinden artık son çalışmasının işçilikte geçtiğinden
sözedilerek işçi olarak kıdem tazminatı hesap edilip son dönemden dolayı fark
alacak isteğinde bulunma olanağı yoktur. Böyle olunca davanın reddine karar
vermek gerekirken kabulü hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebebten BOZULMASINA,
peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.10.l996
gününde oybirliğiyle karar verildi.
Başkan Üye Üye Üye Üye
E.A.Özkul E.Serim O.G.Çankaya U.Öztürk C.İ.Günay
|
