 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C
Y A R G I T A Y
9.HUKUK DAİRESİ
Y A R G I T A Y İ L A M I
ESAS NO : l996/22609
KARAR NO : l997/5569
MAHKEMESİ : İStanbul 3. İş Mahkemesi
TARİHİ : 24.10.1996
NO : 181-712
DAVACI : Mustafa Ünal adına Avukat Hüseyin Aydın
DAVALI : Beden Terbiyesi Genel Müdürlüğü adına Avukat Ferda Uslu
DAVA : Davacı, ücret, ikramiye ve sosyal haklar alacaklarının
ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla
dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı işçi, işyerinde çalışmakta iken sendika yöneticiliğine seçilmiş
ve bu nedenle işinden ayrıldıktan sonra 1994 yılında yeniden yönetici
seçilememesi sonucu Sendikalar Kanununun 29. maddesi uyarınca işe alınmıştır.
Açmış olduğu bu davayla davacı düşük ücret üzerinden işe alındığını iddia
ederek işçilik hakları farkı talebinde bulunmuştur. Mahkemece daha önce
almakta olduğu davacının ücretini o tarihte yürürlükteki asgari ücretle
mukayese ile son defa davacının işe alınması tarihindeki asgari ücreti esas
alınarak yapılan oranlamaya göre düşük ücret aldığı belirlenerek hüküm
kurulmuştur ki sorunun bu biçimde çözümü hatalıdır.
2821 sayılı Sendikalar Kanununun konuya ilişkin 29. maddesinde
yöneticilik görevinin öngörülen biçimlerde sona ermesi nedeniyle işçinin yeni
bir hizmet akdi ile işe alınması hali ile ilgili olarak "...işçinin eski
kıdem haklar ve ücreti saklıdır" kuralına yer verilmiştir. Bu kuralla
sonradan işe alınmada sendika eski yöneticisine bir güvence getirilmiştir.
Anılan "ücreti saklıdır" sözcükleri ile tekrar işe alınma halinde eski
yönetici işe alınırken kıdem süresi ve yaptığı iş belirlenerek başvurma
tarihindeki emsal kıdemdeki ve görevdeki işçiye ödenmesi gereken geçerli
ücretin baz alınması icap eder. Şayet davacı TİS.nden yararlanabilecek
durumda ise bu durum da dikkate alınmalıdır. Eski ve yeni asgari ücretlerde
mukayese yapılarak hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA,
peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.3.l997
gününde oybirliğiyle karar verildi.
Başkan Üye Üye Üye Üye
E.A. Özkul E.Serim O.G.Çankaya B.Özkaya C.İ.Günay
|
