 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
Y A R G I T A Y
Dokuzuncu Hukuk Dairesi
E. 1995/21362
K. 1995/35588
T. 15.12.1995
* FERDİ HİZMET SÖZLEŞMESİ
* HAKLI FESİH
* CEZAİ ŞART
ÖZET : Ferdi hizmet sözleşmesinde öngörülen cezai şart, haklı bir nedenin
bulunmaması halinde işverence, sözleşmenin feshi durumu ile ilgilidir. Somut
olayda; işveren, iş aktini 1475 sayılı İş Kanununun 17/II-f maddesi uyarınca
haklı olarak feshettiğine göre, sözleşmedeki cezai şart kuralının uygulanması
olanağı yoktur. Böyle olunca, davanın reddine karar verilmelidir.
(1475 s. İş K. m. 17/II-f) (818 s. BK. m. 158)
Davacı; ücret, cezai şart alacağının ödetilmesine karar verilmesini
istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla; dosya
incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni
gerektirici sebeplere göre, davacının temyiz itirazları yerinde
görülmemiştir.
2- Davalının temyizine gelince:
Dosya içinde bulunan muhtelif tarihli tutanaklarda davacının 9.5.1994 ve 10
ile 13.5.1994 günlerinde işyerine gelmediği belirtilmiş ve yargılama
sırasında dinlenen davalı tanıkları da tutanaklar içeriğini doğrulayacak
şekilde anlatımlarda bulunmuşlardır. Davalı bu kanıtları çürütecek şekilde
kanıt vermiş değildir. Bu durumda haklı nedene dayanmayan devamsızlık
olgusunun gerçekleştiğinin kabulü gerekir. Ferdi hizmet sözleşmesinde
öngörülen cezai şart haklı bir nedenin bulunmaması halinde işverence
sözleşmenin feshi durumu ile ilgilidir. Somut olayda, işveren iş akdini 1475
sayılı İş Kanununun 17/II-f maddesi uyarınca haklı olarak feshettiğine göre
sözleşmedeki cezai şart kuralının uygulanması olanağı yoktur. Böyle olunca
davanın reddine karar verilmelidir.
S o n u ç : Temyiz olunan kararın yukarıda açıklanan nedenlerle (BOZULMASINA),
peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.12.1995
gününde oybirliği ile karar verildi.
|
