 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
Y A R G I T A Y
Dokuzuncu Hukuk Dairesi
E. 1995/21361
K. 1995/31703
T. 17.10.1995
* İŞ HUKUKUNDA İSPAT KÜLFETİ
* ALACAKLARIN ÖDENDİĞİNİN İSPATI
ÖZET : İşçinin, ücret ve yıllık ücretli izin alacaklarının ödendiğinin ispatı,
işverene düşer.
(1475 s. İş K. m. 11, 17, 26, 30, 49, 57)
Davacının ihbar, kıdem tazminatı, ücret alacağı, ikramiye, izin ücreti ve
maddi tazminatın ödetilmesi; karşı davacının ise, ihbar tazminatının tahsili
isteğiyle açtıkları davanın yapılan yargılaması sonunda, ilamda yazılı
nedenlerle esas dava uyarınca gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte
davalıdan alınarak davacıya verilmesine ve karşı davanın reddine ilişkin
hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatınca istenilmesi ve
davalı avukatınca duruşma talep edilmesi üzerine; dosya incelendi, gereği
konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni
gerektirici sebeplere göre, davalı (karşı davacının) tüm temyiz itirazları
ile davacının (karşı davalı)nın aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz
itirazları yerinde değildir.
2- Davacı (karşı davalı) ücret izin ve ikramiye isteklerinde de bulunmuş ve
mahkemece gerekçe gösterilmeden bu isteklerin reddine karar verilmiştir.
Böyle bir karar denetime elverişli değildir. Ayrıca belirtmek gerekirki,
özellikle ücret ve yıllık ücretli izin alacaklarının ödendiğinin ispatı
işverene düşer. İkramiye konusunda da gerekli değerlendirme yapılarak
sonucuna göre karar verilmelidir.
S o n u ç : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle (BOZULMASINA),
peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.10.1995
gününde oybirliğiyle karar verildi.
|
