 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
Y A R G I T A Y
Dokuzuncu Hukuk Dairesi
E. 1995/11294
K. 1995/31679
T. 16.10.1995
* BAHÇIVAN
* 1475 SAYILI İŞ KANUNUNUN 5. MADDESİ
* İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI
ÖZET : Davacı, bahçıan olarak çalıştığını ileri sürdüğüne göre, bu konu
üzerinde durularak hakkında İş Kanununun 5. maddesinin uygulanıp
uygulanmayacağı araştırılmadan, ihbar ve kıdem tazminatı isteğinin hüküm
altına alınması doğru değildir.
(1475 s. İş K. m. 5/d)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık ücretli izin parası
ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini
istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya
incelendi, gereği konuşulup düşünldü:
Davacı, dava dilekçesinde bahçıvan olduğunu açıklamıştır. Bu konu üzerinde
durulup, İş Kanununun 5. maddesinin uygulanıp uygulanmayacağı düşünülmeden,
isteklerin hüküm altına alınması isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir.
S o n u ç : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle (BOZULMASINA),
16.10.1995 gününde oybirliğiyle karar verildi.
|
