 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C
Y A R G I T A Y
Dokuzuncu Hukuk Dairesi
E. 1994/5617
K. 1994/10421
T. 30.6.1994
* İŞ AKDİNİN FESHİ
* İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI
ÖZET : Davacının, davalıya ait işyerinde çalışırken aynı işyerinde bir kadın
işçiye sarkıntılık yapmıştır. Bu davranış İş Kanununun 17/2. maddesi uyarınca
işverene iş akdini bildirimsiz ve tazminatsız fesih hakkı verir. Böyle
olunca, davacı ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanamaz.
(1475 s. İş K. m. 17/2)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla;
dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacının, davalıya ait işyerinde çalışırken aynı işyerinde çalışmakta olan
bir kadın işçiye sarkıntılık yaptığı, olaya maruz kalan işçinin şikayeti
üzerine düzenlenen tutanak içeriği, olayların akışı ve iş müfettişi raporunda
yer alan açıklamalardan anlaşılmaktadır. Bu davranış İş Kanununun 17/2.
maddesi uyarınca işverene, iş akdini bildirimsiz ve tazminatsız fesih hakkı
verir. Böyle olunca davacı ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanamaz. Buna
rağmen isteklerin hüküm altına alınması usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı
gerektirmiştir.
S o n u ç : Temyiz olunan kararın yukarıda belirtilen nedenle (BOZULMASINA),
peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 30.6.1994
gününde oybirliğiyle karar verildi.
|
