 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
Y A R G I T A Y
Dokuzuncu Hukuk Dairesi
E. 1993/5637
K. 1993/15092
T. 25.10.1993
* İŞ KAZASI
* MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT
ÖZET : İş kazası; ayrı tüzel kişiliğe sahip bulunan müessesede meydana gelmiş
olup, kazalı işçi de o müessesenin işçisidir. Bu durumda husumetin ayrı tüzel
kişiliğe sahip olan ve işveren durumunda bulunan müesseseye yöneltilmesi
gerekir.
(HGK., 5.12.1990 gün ve 1990/9-401, 1990/618 s.)
Davacılar, iş kazasından doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar
verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla; dosya
incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dava, işkazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat isteğine ilişkindir.
Husumet, TEK. Genel Müdürlüğü'ne yöneltilmiş ve davalı, husumet itirazında
bulunmuştur.
İşkazası, ayrı tüzel kişiliğe sahip bulunan müessesede meydana gelmiş olup,
kazalı işçi de o müessesenin işçisidir. Bu durumda, husumetin ayrı tüzel
kişiliğe sahip olan ve işveren durumunda bulunan müesseseye yöneltilmesi
gerekir. O halde, davalı TEK. Genel Müdürlüğü'ne husumet tevcihi doğru
değildir. Dairemizin, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsenen yerleşmiş
görüşü ve uygulaması da bu doğrultudadır (HGK., 5.12.1990 gün ve 1990/9-401
E., 1990/618 K.). Buna rağmen mahkemenin TEK. Genel Müdürlüğü'nü tazminatla
sorumlu tutmuş olması usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirmiştir.
S o n u ç : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle (BOZULMASINA),
bozma sebebine göre tarafların diğer temyiz itirazlarının incelenmesine
şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye
iadesine, 25.10.1993 gününde oybirliğiyle karar verildi.
|
