Hukuki.NET


Yargıtay içtihatları bölümü

Yargıtay Kararı

 


T.C 
Y A R G I T A Y
Dokuzuncu Ceza Dairesi

	E.	1993/5485
	K.	1994/90
	T.	19.1.1994

*  SİGORTA PRİM BORDROSUNU   SÜRESİNDE VERMEMEK 

ÖZET : Dört aylık prim bordrolarını 31.5.1993 gününe kadar ilgili Kurum'a
 vermeleri gerektiği halde süresinde vermeyen muterizler hakkında, Kurum'ca 12
 Mayıs 1993 tarihinde yürürlüğe giren 3910 sayılı Yasa ile değişik 506 sayılı
 Yasanın 140. maddesi uyarınca uygulama yapılması isabetlidir. Yapılan
 itirazın mahkemece reddi gerekir.

  (506 s. SSK. m. 140) (765 s. TCK. m. 44)

 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa muhalefetten Kamil ve Necati'nin idari
 para cezası ile cezalandırılmasına dair, Sosyal Sigortalar Kurumu Ankara
 Sigorta Müdürlüğü'nce verilen 13.7.1993 gün ve 63278 sayılı karara karşı
 yapılan itirazın reddine ilişkin, Ankara Üçüncü Sulh Ceza Mahkemesi'nin
 16.9.1993 gün ve 1993/937-902 sayılı kararın,
Tüm dosya münderecatına göre, muterizin 1993 yılı (Ocak-Nisan) aylarına ait 1.
 dönem sigorta prim bordrosunu süresinde vermemek suretiyle 506 sayılı Yasanın
 79. maddesine aykırılık teşkil eden eyleminde anılan Yasanın yürürlüğe
 girdiği 12.5.1993 tarihinde oluşmuş bir suçtan bahsedilemiyeceği gibi 506
 sayılı Yasanın 79/1. maddesi uyarınca Kurum'a verilmesi gereken prim
 belgeleri için öngörülen yasal süre 1. dönemin bitimini takip eden Mayıs
 ayının son günü olan 31.5.1993 tarihinde sona erdiğinden, suç tarihinin 3910
 sayılı Yasa ile değişik 506 sayılı Yasanın 140/C maddesi uyarınca anılan
 tarih esas alınmak suretiyle belirlenmesinin yasal zorunluluk olduğu,
 getirilen yeni düzenleme ile de Kurum tarafından işverene yapılması gereken
 yazılı ihtar yükümlülüğün ortadan kaldırılmış bulunduğu gözetilmeden itirazın
 reddi yerine yazılı olduğu şekilde gerekçe ile kabulüne karar ittihazında
 isabet görülmediğinden bahisle CMUK.nun 343. maddesi gereğince bozulması
 lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığı'nın 22.12.1993 gün ve 049168 sayılı yazılı
 emrine atfen C. Başsavcılığı'nın 28.12.1993 gün ve Y.E. 101950 sayılı
 tebliğnamesi ile Daireye ihbar ve dava evrakı tevdii kılınmakla incelendi:

 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun değişik 79. maddesi ile bu Yasaya
 dayanılarak çıkartılmış bulunan Yönetmelik hükümleri işverenlere, dört takvim
 ayı için çalıştırdıkları sigortalıların sigorta primleri hesabına esas
 tutulan kazançlar toplamını, prim ödeme gün sayılarını ve gerekli görülen
 diğer bilgileri gösteren dört aylık sigorta primleri bordrosunu ilgili
 bulunduğu dönemi takib eden ay sonuna kadar Kurum'a verme yükümlülüğü
 getirmiş olup, bu yükümlülüğe uymanın yaptırımı aynı Yasanın 140. maddesinde
 gösterilmiştir.

 Olayda muterizlerin 31.5.1993 tarihine kadar Kurum'a vermeleri gereken dört
 aylık sigorta prim bordrolarını süresinden sonra Kurum'a tevdii ettikleri
 hususunda kuşku bulunmamaktadır.

 Ancak; 506 sayılı Yasanın 140. maddesi, 12 Mayıs 1993 günlü Resmi Gazete'de
 yayımlanarak yürürlüğe giren 3910 sayılı Kanunla değiştirilmiş, bu yeni
 düzenleme ile para cezası miktarı ayrı bir kritere bağlanırken maddede
 önceden öngörülen yazılı ihtar koşulu kaldırılmış, prim bordrolarını ilgili
 kuruma tevdii etme süresi yönünden ise herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.

 Süreklilik gösteren yargısal kararlar ile öğretide, yeni kanunların yürürlük
 tarihinden itibaren henüz teessüs etmemiş hukuki durumlar hakkında derhal
 uygulanacağı kuralı kabul edilmektedir.

 Bu kural gereği, somut olayda dört aylık prim bordrolarını 31.5.1993 gününe
 kadar ilgili Kurum'a vermeleri gereken, ancak bu yükümlülüğü süresinde yerine
 getirmeyen muterizler hakkında TCK.nun kanunu bilmemek mazeret sayılmaz
 şeklindeki 44. maddesi hükmü ile yasal değişiklikten sonra yazılı ihtar
 yapılmasının mümkün bulunmaması hususu da nazara alındığında kurumca 506
 sayılı Yasanın yükümlülük süresinin bitiminden çok önce 12.5.1993 tarihinde
 yürürlüğe giren 3910 sayılı Yasa ile değişik 140. maddesi uyarınca uygulama
 yapılmasında yasal bir isabetsizlik bulunmamaktadır.

 Yukarıdaki değerlendirmeler ışığında itirazın reddi yerine kabulü ile idari
 para cezasının kaldırılmasına karar verilmesi yasa ve usule aykırı olup,
 yazılı emre atfen düzenlenen tebliğnamedeki bozma isteği yerinde
 görüldüğünden Ankara Üçüncü Sulh Ceza Mahkemesi'nin 16.9.1993 gün ve
 1993/937-902 sayılı kararının CMUK.nun 343. maddesi uyarınca aleyhe sonuç
 yaratmaması koşuluyla (BOZULMASINA), dosyanın gereği için Yargıtay Cumhuriyet
 Başsavcılığı'na TEVDİİNE, 19.1.1994 gününde oybirliği ile karar verildi.


    
İçtihat:
Hukuk Forumlarından Seçmeler
  • [Sorumluluk hukuku] Dijital Sağlık ve Yasal Düzenlemeler: Bitkisel Ürünlerin Online Satışı 
  • 01.05.2025 13:12
  • 2. küçük dairemde kira artış anlaşmazlığı 
  • 29.04.2025 15:42
  • Sözleşmede anarak whatsapp yazışmalarının yasal bildirim kanalı ilan edilmesi. 
  • 29.04.2025 00:17
  • Sözleşmedeki "görüş alınarak" ifadesi, görüşü alınan tarafa eylemi engelleme hakkı verir mi? 
  • 29.04.2025 00:03
  • [Babalık davaları] Evlat edinilen çocukların eski baba adı değişimi hk. 
  • 27.04.2025 11:06


    Yeni Mevzuat

  • KDV Filo Kiralama Şirketleri (Fleetcorp) Borçlarını Devir ALan Varlık Yönetim Şirketleri 

  • Filo Kiralama Şirketlerinin Borçlarının Varlık Yönetim Şirketlerine Devri Halinde KDV 

  • Trafik kazasında kusuru olmayan alkollü sürücüye kasko hasarı ödenir 

  • Keşide tarihinin tahrif edildiği ve ibraz sürelerinin geçtiği çekler Borçlu olunmadığının Tespiti 

  • İkinci Nesil İnternet Sitelerinin Hukuki Statüsü 




  • YARGITAY KARARLARI :
    İçtihat Arama motoru anasayfa   2007   2006   2005   2004   2003    2002    2001    2000   1999    1998    1997    1996   1995   1994   1993    1992    1991    1990    1989    1988    1987    1986    1985    1984    1983    1982    1981    1980    1979    1978    1977    1976    1975    1974    1973    1927-1972

    Diğer Bölümlerimiz +
    Tüm Hukuki NET forumları + Hukuki Portal + Hukuk Haberleri + Sözleşme ve dilekçe örnekleri + Mevzuat ve bilimsel incelemeler + Hukukçu Blogları + Avukat ilanları + Videolar + Linkler + Ansiklopedi ve Sözlük +

    İçtihat Arşivi  Eski içtihat dizini