 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C
Y A R G I T A Y
Dokuzuncu Hukuk Dairesi
E. 1992/2280
K. 1992/9386
T. 9.9.1992
* TARIM İŞ
* TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ
* KIDEM TAZMİNATI
ÖZET : Davacının tüm çalışmasının tarım işinde geçtiği anlaşılmaktadır. 1475
sayılı İş Kanununun 5. maddesine göre, hakkında İş Kanunu hükümleri
uygulanmaz. Bu itibarla, İş Kanununa göre kıdem tazminatı istenemez. Ancak,
hizmet akitlerinde veya TİS.'inde tarım işçilerine de kıdem tazminatı
ödeneceğine ilişkin hüküm mevcut olduğu takdirde, tarım işçisi de böyle bir
hükme dayanarak İş Mahkemesine dava açmak suretiyle kıdem tazminatı
isteyebilir.
(1475 s. İş K. m. 5)
Davacı kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya
incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacının tüm çalışmasının tarım işinde geçtiği anlaşılmaktadır. 1475 sayılı
İş Kanununun 5. maddesine göre, hakkında İş Kanunu hükümleri uygulanmaz. Bu
itibarla, İş Kanununa göre kıdem tazminatı isteyemez. Ancak, hizmet
akitlerinde veya TİS.'inde tarım işçilerine de kıdem tazminatı ödeneceğine
ilişkin hüküm mevcut olduğu taktirde tarım işçisi de böyle bir hükme
dayanarak İş Mahkemesine dava açmak suretiyle kıdem tazminatı isteyebilir.
Davacının emekli olduğu 1990 yılını da kapsayan TİS.nin 88/b maddesinde tarım
işçilerinin TİS.inden yararlandıkları süreye ait kıdem tazminatı
alabilecekleri kararlaştırılmıştır. Görülüyorki, bu madde de tarım işçisinin
kıdem tazminatı TİS.lerinde yararlandırıldıkları süre ile sınırlı
tutulmuştur. Buna göre, tarım işçisi TİS.den ilk defa yararlandırıldığı
tarihten sonra emekli olduğu tarihe kadar geçen süre için kıdem tazminatı
isteyebilecek ve ilk defa TİS.inden yararlanmaya başladığı tarihten önceki ve
hiç TİS.inden yararlanmadığı süre için sözü edilen TİS.ine dayanarak kıdem
tazminatı isteyemeyecektir. Davacı tarım işine ilk defa 1976 yılında girmiş
ve 1990 yılında bu işteki çalışmasından emekli olmuştur. Davalı işveren
davacının TİS.inden ilk defa 1983 yılından itibaren yararlanmaya başladığını
ileri sürmüş ve o tarihten sonraki süre için kıdem tazminatını ödemiştir.
Davadaki ihtilaflı süre 1976-1983 yılları arasıdır. Şu durumda, davacı ancak
1983 yılından önce tarım işçilerinide kapsayan ve işyerinde uygulanmakta olan
bir TİS. varsa ve bundan yararlanmışsa yararlandığı o sürelerinde kıdem
tazminatına dahil edilmesi mümkündür. Aksi halde ise, davanın reddi gerkir.
Bu yönde gerekli araştırma yapılarak sonucuna göre bir karar verlimesi
gerekirken eksik inceleme ve değerlendirme ile tüm sürelerin kıdem
tazminatında nazara alınması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
S o n u ç : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen sebepten (BOZULMASINA),
peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 9.9.1992
gününde oybirliğiyle karar verildi.
|
