 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C
Y A R G I T A Y
Dokuzuncu Hukuk Dairesi
E. 1991/9879
K. 1991/11397
T. 9.9.1991
* İHBAR TAZMİNATI
* HİZMET SÜRESİ
ÖZET : Davacının hizmet süresinin 2 yıl, 5 ay, 17 gün olduğu dikkate alınarak
1475 sayılı İş Kanununun 13/A-C maddesi hükmünce 6 haftalık süre için ihbar
tazminatına hükmedilmesi gerekir.
(1475 s. İş K. m. 13/A-C)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, bayram ve pazar gündelikleri ile ücret
alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan Nihat avukatlarınca temyiz
edilmekle; dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1- Dosyadaki yazılarla toplanan delillere ve kararın dayandığı kanuni
gerektirici sebeplere göre davalının tüm temyiz itirazları ile davacının
aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının hizmet süresinin 2 yıl, 5 ay, 17 gün olduğu dikkate alınarak 1475
sayılı İş Kanununun 13/A-C maddesi hükmünce 6 haftalık süre için ihbar
tazminatına hükmetmek gerekirken yazılı şekilde 4 haftalık ihbar tazminatına
hüküm verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
S o n u ç : Temyiz olunan kararın yukarıda ikinci bentte gösterilen nedenle
(BOZULMASINA), bozma kapsamı dışında kalan kısmın (ONANMASINA), temyiz
giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 9.9.1991 gününde
oybirliğiyle karar verildi.
|
