 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C
Y A R G I T A Y
Dokuzuncu Hukuk Dairesi
E. 1991/6126
K. 1991/10066
T. 10.7.1991
* İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI
ÖZET : İhbar ve kıdem tazminatı hesabında, davacının önceki kamu kuruluşunda
geçen hizmet süresinin son kamu kuruluşundaki hizmet süresi ile
birleştirilmesi mümkün değildir.
(1475 s. İş K. m. 13)
Davacı, ihbar ve kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmekle; dosya
incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
İşçinin değişik kamu kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin birleştirilmesi
suretiyle ihbar ve kıdem tazminatının ödenmesi, hizmet akdinin son kamu
kuruluşundan yaşlılık veya malullük aylığına yada toptan ödemeye hak
kazanması halinde mümkündür. Olayda, hizmet aktinin bu sebeplerden herhangi
biriyle değil, 1475 sayılı İş Kanununun 13. maddesine göre fesih edildiği
anlaşılmaktadır. Bu durumda, ihbar ve kıdem tazminatı hesabında davacının
önceki kamu kuruluşunda geçen hizmet süresinin son kamu kuruluşundaki hizmet
süresi ile birleştirilmesi mümkün değildir. Kuruluşlardan birinden diğerine
geçerken nakile muvafakat edilmiş olması durumu değiştirmez. Bu husus
gözetilmeksizin hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı
gerektirmiştir.
S o n u ç : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle (BOZULMASINA),
peşin alınan temyiz harcının istek halinde iadesine, 1.7.1991 gününde
oybirliğiyle karar verildi.
|
