 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C
Y A R G I T A Y
Dokuzuncu Hukuk Dairesi
E. 1991/16746
K. 1992/3976
T. 9.4.1992
* SÖZLEŞMELİ PERSONEL
* GÖREVLİ MAHKEME
ÖZET : 233 sayılı KHK. uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışanlar işçi
sayılmazlar.
(1475 s. İş K. m. 1)
Davacı, yıllık ücretli izin parasının ödetilmesine karar verilmesini
istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla; dosya
incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı, davalıya ait işyerinde 233 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli personel
olarak çalışmakta iken izninin kullandırılmadığını ileri sürerek izin parası
ile faizini istemiştir.
233 sayılı KHK. uyarınca sözleşmeli personel olarak çalışanlar işçi
sayılmazlar. Aradaki ilişki idari sözleşmeye dayanır. Böyle olunca davaya
bakmaya idari yargı yeri görevli olur. O halde, uyuşmazlıkla ilgili dönemde
davacının sözleşmeli personel olup olmadığı araştırılıp, gerçekten sözleşmeli
personel ise görevsizlik kararı vermek gerekir. Bu husus üzerinde
durulmaksızın işin esası hakkında hüküm tesisi doğru değildir.
S o n u ç : Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenle (BOZULMASINA),
peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 9.4.1992
gününde oybirliğiyle karar verildi.
|
