 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
YARGITAY İÇTİHATI BİRLEŞTİRME GENEL KURULU
Esas no. : 1948/19
Karar no. : 1949/15
Karar g. : 14.12.1949
İŞ BAĞITININ BOZULMASI - ÖDENCE
İşveren ve işçilerin irade ve istemleriyle iş bağıtının bozulması durumunda uygulanan eski iş yasasının onüçüncü maddesi hükmü, irade ve istem dışında el koyma ve iş yükümlülüğü gibi zorlayıcı nedenlerde uygulanamaz. Bu nedenle el konulan fabrika ve kuruluşlarda çalışanlara sözü edilen madde hükmünce ödence verilmesi gerekmez.
( 8.6.1936 g. ve 3008 s. İş Kanunu m. 13 (28.7.1967 g. ve 931 s. yasanın 110. maddesiyle yürürlükten kaldırıldı.)
( 28.7.1967 g. ve 931 s. İş Kanunu, (Anayasa Mahkemesi'nin 4.5.1970 g. ve E. 1967/40 K. 1970/26 s. kararı ile iptal edildi.)
( 8.6.1936 g. ve 3008 s. yasa (25.8.1971 g. ve 1475 s. yasanın 110. maddesiyle yürürlükten kaldırıldı.)
( 18.1.1940 g. ve 3780 s. Milli Korunma Kanunu m. 10, 18.
( 18.1.1940 g. ve 3780 s. yasa ile ek ve değişiklikleri Bakanlar Kurulunun 16.9.1960 g. ve 5/322 s. kararı ile uygulamadan kaldırılmıştır.
( 24.4.1945 g. ve 3/2443 s. Bakanlar Kurulu Kararı ile çıkarılan 586 s. Koordinasyon Kararı
( .22.4.1926 g. ve 818 s. BK. m. 117
( 29.5.1926 g. ve 865 s. TK. m. 648 (29.6.1956 g. ve 6762 s. yasanın 1473. maddesiyle yürürlükten kaldırıldı.)
( 25.8.1971 g. ve 1475 s. İş Kanunu m. 14
(Bkz. YİBK., Hukuk Bölümü, Cilt:4, Sayfa : 230)
