 |
Yargıtay içtihatları bölümü
Yargıtay Kararı
T.C.
YARGITAY
Hukuk Genel Kurulu
E: 1987/353
K: 1987/834
T: 11.11.1987
DAVA : Taraflar arasındaki "TİS'nin iptali" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İstanbul 6. İş Mahkemesi'nce davanın reddine dair verilen 12.9.1986 gün ve 1985/633-1986/761 sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 9.10.1986 gün ve 8423-9034 sayılı ilamıyla; 2822 sayılı TİSGLK bir işyerinde veya işyerlerinde TİS yapılmasını bazı genel ve özel şartlara tabi tutmuş ve genel şartlar arasında çoğunluğa dayalı yetki unsurunu da ön plana almıştır. Dava konusu işyerinde (A) Sendikası yetki belgesini almak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvurmuş, kendisinin çoğunluğa haiz olduğu yolunda belge verilmişse de, bu belgenin aynı işkolunda kurulmuş sendikalara ve işverene tebliği üzerine yasal süre içinde (B) Sendikası itiraz etmiş, mahkeme, bu itirazı incelemekte iken; (A) Sendika kesin yetki belgesi almadan işverenle TİS yapmak üzere teşebbüse girişmiş ve sonunda bu Sendika ile 23.8.1985 tarihinde bir TİS imzalamış ve yürürlüğe konmuştur. Öbür yandan sözleşmeden taraf Sendika'nın yetkisine yapılan itiraz sonucu mahkemece bu Sendika'nın çoğunluğu bulunmadığına ve yetkili olmadığına karar verilmiş ve bu karar Yargıtay'dan onanmak suretiyle kesinleşmiştir. Böylece yetki belgesi alınmadan yapılmış bir TİS ortaya çıkmıştır. Bu sözleşmeye de muteriz Sendika, 16. maddenin 2. fıkrasında belirlenen süreye uyarak 45 gün içinde aynı sebeple mahkemeye başvurarak iptalini istemiştir.
Aslında 15. maddenin sonuna rastlayan hükmüne göre, yetki belgesine itiraz edilmesi halinde karar kesinleşinceye kadar yetki işlemlerinin durdurulması icap ederdi, TİS yapan Sendika, Yasa'nın bu hükmüne aykırı davranışta bulunduğundan hiçbir zaman iyi niyetli sayılamaz. Yasa'nın aynı konuda gösterdiği hükümler de kamu düzeniyle ilgili olup, bunun dışında diğer düşünceler kamu düzeni düşüncesinin üstüne çıkamaz. Yine bu düşünceyledir ki, 2822 sayılı Yasa'nın 16/ll. fıkrası, 3299 sayılı Yasa ile değiştirilmiş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na da bu konuda dava hakkı tanınmıştır.
Orta yerde yetki belgesi alınmadan yapılmış bir TİS vardır ve bu sözleşmenin iptali için de yasal hakkın kullanılması suretiyle mahkemeye başvurulmuştur. Bu durumda sözleşmenin iptaline karar vermek gerekirken yazılı düşüncelerle isteğin reddedilmesi Yasa'nın yukarıda sözü edilen maddelerindeki anlatımlarına ve amacına aykırıdır gerekçesiyle bozularak dosya yerine geri çevrilmekle yeniden yapılan yargılama sonunda; mahkemece önceki kararda direnilmiştir.
Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek direnme kararının süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan ve dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra gereği görüşüldü :
KARAR : Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dosyadaki tutanak ve kanıtlara, mahkeme kararında açıklanan gerektirici nedenlere ve özellikle delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre usul ve yasaya uygun olan direnme kararının onanması gerekir.
SONUÇ : Temyiz itirazlarının reddiyle, direnme kararının yukarıda açıklanan nedenlerle ONANMASINA, 11.11.1987 gününde oybirliğiyle karar verildi.